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ono un COACH CERTIFICATO (ICF ACC, EMCC SP) e un Team Coach accreditato (ICF ACTC, EMCC ITCA).
Accompagno i miei clienti nell´acquisire CHIAREZZA e NAVIGARE IL CAMBIAMENTO …e a cambiare meglio: con piú armonia, determinazione e positivitá.
Lavoro in italiano, inglese e tedesco.

Opero come mentor e coach, leadership e team coach, facilitatore di workshop e formatore esperienziale.

Sono nato nel 1982 in Italia. Dal 2013 vivo con mia moglie e le mie tre figlie a Friburgo, in Germania.

Ho conseguito un dottorato di ricerca nel campo dei sistemi energetici fotovoltaici (Università di Roma Tor Vergata, Italia, e Aalto University, Helsinki, Finlandia). Ho lavorato per sette anni presso l’istituto di ricerca Fraunhofer ISE (Institute for Solar Energy Systems) e presso l’Albert-Ludwigs-Universität di Friburgo, ricoprendo il ruolo di team leader e coordinatore di progetti internazionali.

Gli oltre 13 anni di esperienza in centri di ricerca e sviluppo (R&S) in tutta Europa mi hanno fornito preziose indicazioni su come guidare i team, parlare in pubblico, fornire mentoring per la carriera, coordinare progetti internazionali e promuovere l’innovazione.

Mi considero un BRIDGE-BUILDER tra i mondi del business, della R&S e dello sviluppo umano.
L’impatto che porto è:
1. crei una chiara visione della risposta alla tua sfida
2. traduci i problemi in obiettivi
3. intraprendi azioni coraggiose
4. e metti in evidenza la direzione positiva dei tuoi progressi.

AL DI FUORI DEL LAVORO, potete trovarmi a praticare il kung-fu, a fare escursioni in montagna, a camminare sul Cammino di Santiago, a suonare lo djembe, ad approfondire la Mindfulness, a lavorare con altri 15 praticanti di Theory U per portare la spiritualità sul posto di lavoro, a sviluppare la mia passione per il coaching di coppia attraverso il progetto CreatiPer che ho co-fondato o a godermi mia moglie e le mie tre figlie a Friburgo.

Sono profondamente attratto dal concetto aristotelico di Eudaimonia, la fioritura personale e la realizzazione di sé:
diventare ciò che sono.

La mia FILOSOFIA DI COACHING è radicata nella mia vocazione interiore di accompagnare le persone verso la loro realizzazione e il loro meraviglioso processo evolutivo:
per rafforzare la relazione e il legame con se stessi, con le persone che li circondano e con l’ambiente in cui si vive.

Il mio STILE DI COACHING:
Creativo, empatico, orientato al positivo, incentrato sulle soluzioni, basato sulla consapevolezza.

Questo è CIÓ CHE GLI ALTRI DICONO DI ME attraverso il Reflected Best Self Exercise™ (RBSE):
“Simone crea relazioni profonde e un teaming efficace.
Aiuta a evocare la consapevolezza e a vedere il quadro generale.
Guida le persone a impostare azioni allineate con ciò che sono”.

Grazie a compagni di viaggio e maestri di vita, ho ottenuto le seguenti qualifiche:

• Life Coach practitioner (Evolutive Coaching®, Incoaching school, Italy)
• Solution-Focused Team Coach (Solution Academy, Germany)
• Solution-Focused Career Coach (The Solutions Focus, UK)
• LPP Coach (LINC Personality Profiler Coach, LINC GmbH, Germany)
• Systemic Experiential Trainer (N.E.W. Institut, Freiburg)
• Mountain hiking guide (DAV – Deutsche Alpen Verein)

Altre formazioni che includo nel mio metodo di coaching sono:

• Awareness-Based System Change model of Theory U (Otto Scharmer, Presencing Institute, MIT, Boston)
• Mindfulness (European Center for Mindfulness, Freiburg)
• ACT (Acceptance and Commitment Training)
• Coaching for the spiritual life (Incoaching school, Italy)
• Living and Leading with Spiritual Intelligence (ThreeIn, Germany)
• Positive Intelligence (PQ®, Shirzad Chamine)

The VIA Institut coordinated by Martin E. P. Seligman (known as the father of modern positive psychology) proposes an interesting instrument that assesses an individual’s character strengths and virtues, the VIA Character Strengths Survey.

«Knowing and applying your highest character strengths is the key to you being your best self»

VIA Institut

These are my first six virtues:

Appreciation of Beauty & Excellence

Spirituality

Curiosity

Authenticity

Perspective

Teamwork

The LINC PERSONALITY PROFILER (LPP) is an online personality test offered by the LINC Institute, based on the most established model of personality psychology – the BIG FIVE.

The LPP creates a highly differentiated profile based on three elements:

• Character traits: “how do I behave?”
• Motives: “what drives me?”
• Competences: “What am I particularly good at?“

Here are my five main competences:

I’ve always thought:

“What if, at the age of 70, I look back on my life and see that I could have dared to follow that intuition within me, the ‘Beauty-that-was-for-me’, but that I did not have the COURAGE to listen and hear myself?”

Driven by this thought, I took a leap in the dark and I navigated a new change.

“The acorn wants to become an oak” says James Hillman:
each individual comes into the world with a unique image, one’ s UNIQUENESS (the Dàimōn), which demands to be fulfilled in order to bring happiness, harmony and fullness into one’ s life.

This is what I keep pursuing.