Team Coaching

„Bringe DEIN Team auf das nächste Level“

Das TEAM muss klare Ziele haben.
Das Team muss die täglichen Aufgaben erledigen.
Das Team muss auf Notfälle reagieren und kluge Entscheidungen treffen.

Und darüber hinaus
muss das TEAM eine offene Kommunikation pflegen,
das Engagement der Teammitglieder aufrechthalten,
effektiv handeln
und Veränderungen bewältigen.

OFT WIRD ES ZU VIEL.

TEAM COACHING
BEGLEITET DEIN TEAM
durch Herausforderungen
und
befähigt es auf
DIE NÄCHSTE STUFE
zu gelangen.

Buche einen Call. SCHAFF KLARHEIT.

Dies sind die Ziele, die die Teams, mit denen ich zusammenarbeite, anstreben

Steigerung des Teamspirits
Entwicklung von Methoden und Gewohnheiten für das Geben und Empfangen von Feedback
Erhöhung der Motivation und des Engagements
Konflikte bewältigen und Kommunikation verbessern
Schaffung einer Teamvision und Abstimmung der Ziele
Nicht nur betriebliche, sondern auch zwischenmenschliche Arbeitsbeziehungen schaffen

Um:

Mit mehr Energie zu arbeiten
Die Team-Effektivität zu erhöhen
Mit mehr Leichtigkeit und Spaß zu arbeiten
Sich auf das zu konzentrieren, was für das Team wirklich wichtig ist
Kreativität und Innovation zu fördern
Positive Teamdynamik zu erzeugen

Unternehmen und Organisationen, mit denen ich zusammengearbeitet habe

Ich habe mit Simone in einem Team-Coaching Projekt auf Top-Management-Ebene in unserem Geschäftsleitungsteam gearbeitet. Beginnend mit einer strukturierten Auftragsklärung, über individuelle Einzelinterviews sowie individuelle dokumentierte Check-Ins alle Teammitglieder, hat Simone uns in zwei Workshops zu wertvollen Erkenntnissen und Handlungskonsequenzen begleitet.

In den Workshops wendete Simone immer wieder spielerische bzw. gestalterische Konzepte an, die die nur für eine lockere und fröhliche Stimmung sorgten, sondern ganz neue Denkweisen und Gespräche ermöglichten.
Heiko Braun, Managing Director Germany, Austria, Luxemburg, Zehnder Group Deutschland GmbH

Simone is an amazing team coach who helped us, the founding team of Preflet, to level up our team dynamics.
His approach was tailored to our specific needs.
Thanks to Simone, we feel more aware and united as a team.
We highly recommend him to anyone who needs team coaching to enhance its performance and achieve its full potential.
Shailendra Tomar, Managing Director, Preflet GmbH

Simone’s group-coaching workshop exceeded all my expectations.
It was well-designed, inspiring and useful. It provided valuable career development opportunities for our attendees.
Simone’s team coaching skills were particularly effective in facilitating open and honest discussions.

He is a skilled and compassionate coach, able to deliver high-quality training experience.
Janne Halme, member of the organising committee of Physics Days 2022 conference

Mein Teamcoaching in 5 Schritte

KONTAKT des ENGAGEMENT

Klärung (mit Sponsor und/oder Teamleiter) des Grundes für das Engagement und was nach dem Team-Coaching-Prozess anders sein soll
Erläuterung und Vereinbarung der Bedingungen und Methoden des Team-Coaches und Mitgestaltung des möglichen Team-Coaching-Prozesses

VERTRAG UNTERZEICHNET

Bedingungen für das Teamcoaching
Definition der Anzahl der Team-Coaching-Sitzungen, Dauer, Kalender der Sitzungen, Kosten, Ziel des Teams

INTERVIEWS

Kurze, lösungsorientierte 1:1-Interviews und/oder Befragungen (von Teammitgliedern/Stakeholdern) zur Vorbereitung einer erfolgreichen Team-Coaching-Reise
Ergebnis: Vertrauen wird aufgebaut, individuelle Perspektiven zu den Herausforderungen und der gewünschten Zukunft des Teams werden gesammelt, die Teammitglieder werden auf das Ziel des Teams ausgerichtet und der Team-Coaching-Prozess wird gemeinsam gestaltet.

TEAM COACHING WORKSHOPS

2-6 Stunden engagierte und erfahrungsorientierte Team-Coaching-Sitzungen (persönlich oder online)
Anonyme Rückgabe der gesammelten Daten (individuelle Perspektiven der Herausforderung, gewünschte Zukunft und mögliche Lösungen) mittels einer Mindmap (bei Workshop 1)
(Die Anzahl der Workshops hängt von der Herausforderung, dem Budget und den im Rahmen des Vertragsabschlusses getroffenen Vereinbarungen ab)

FOLLOW-UP SITZUNG

Letzter kürzerer Workshop, um die Fortschritte hervorzuheben und sich auf die weitere Entwicklung des Teams zu fokussieren

Möchtest du mehr wissen? Lass uns über dein Team sprechen.

SCHAFF KLARHEIT über Methoden, Zeitplan und Kosten.

Buche einen Call mit mir.

Seit 2024 bin ich Team Coach Trainer der Incoaching Schule für das „Evolutive Team Coaching“ Programm. Diese Erfahrung und dieses Wissen bringe ich in mein Coaching von Teams ein.

Team coaching:

Bietet dem Team, was es braucht: Zeit, um sein Ziel zu klären, und eine Methode, um gemeinsam Strategien, Lösungen und nachhaltige Maßnahmen zu entwickeln.

Ermöglicht dem Team einen geschützten Raum, um Energieverluste zu erkennen und zu reduzieren und die Teammitglieder zu inspirieren, damit sie ihre Synergie, ihre Fähigkeiten und ihr Potenzial zur Erreichung des Teamzwecks und der gemeinsamen Ziele maximieren können.

Fördert den teaminternen Dialog und die Selbstständigkeit des Teams, um es nachhaltig und dauerhaft auf die nächste Stufe zu heben.

Teamcoaching nach der Definition der ICF

Die International Coaching Federation stellt fest, dass:

„Team Coaching consists of partnering in a co-creative and reflective process with a team and its dynamics and relationships in a way that inspires them to maximize their abilities and potential in order to reach their common purpose and shared goals.„

“Team Coaching empowers teams to work toward continued high performance and ongoing development, requiring innovation, flexibility, adaptability and goal alignment.”

Als ICF-zertifizierter Coach und EMCC-akkreditierter Team-Coach halte ich mich an die ICF- & EMCC-Kernkompetenzen und Teamcoaching-Kompetenzen und bin an ihnen ausgerichtet.

Herausforderungen und Ambitionen in Teams

Ich habe 21 Teams in 8 Ländern interviewt, um mir ein klares Bild von den Herausforderungen und Träumen der Teams zu machen.
Die Antworten auf die von mir durchgeführte Umfrage zeigen dies:

TOP 3 ISSUES
limiting team´s effectiveness